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Weitere Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten- Erstellung von Konzepten zur Förderung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen in der Erzdiözese Bamberg
- Mitarbeit an der Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Ziel der Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Beteiligung bei Einstellungen und Stellenbesetzungen
- Unterstützung der Dienststellenleitungen bei der Aufstellung einer Gleichstellungsanalyse
- Zusammenarbeit mit MAVen, Frauen- und Berufsverbänden, Frauenkommission, Frauenseelsorge, Diözesansachausschuss „Frauen und Mädchen in der Kirche“
- Durchführung verschiedener Informationsveranstaltungen z.B. über Burnout-Syndrom, beruflichen Wiedereinstieg, Gender-Mainstreaming
- Kooperation mit Gleichstellungsbeauftragten anderer Einrichtungen
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