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Wir bieten Ihnen in dieser Rubrik verschiedene Themenfelder an. Wählen Sie in der unteren Liste oder in der Navigation links die Punkte aus, die Sie interessieren:Bewältigung von Existenzgefährdung
in landwirtschaftlichen FamilienbetriebenDr. Marianne Kusemann* Im Rahmen einer Doktorarbeit am Fachgebiet Landwirtschaftliche Beratung und Kommunikation der Humboldt Universität in Berlin wurde untersucht, wie landwirtschaftliche Familienbetriebe mit Existenzgefährdung umgehen. Die Studie entwickelt auf der Grundlage von Fallbeispielen aus Westfalen-Lippe eine Theorie des Bewältigungsprozesses. Das Erklärungsmodell beleuchtet häufig auftretende Probleme der Beratung, wie die späte Inanspruchnahme oder das folgenlose Aufzeigen von Bewältigungsmöglichkeiten.
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März 2010 |
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Abhööggle und vorwärts luege! |
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„Wir haben letztes Jahr entschieden, unseren Betrieb von Kühen auf Milchschafe umzustellen“, erzählt die Bäuerin. Also wurde ein Abnehmer für die Schafmilch gesucht, wurden bestehende Schafmilchbetriebe begutachtet, wurden Umbaupläne gewälzt und Jungtiere der geeigneten Rasse nach und nach zugekauft, um eine Herde aufzubauen. Schliesslich nahm man auch die Stallbauarbeiten in Angriff und bestellte einen Melkstand für die Milchschafe. Dieser wurde rechtzeitig zum Start des Milchliefervertrags per Anfang Jahr von einer renommierten Melktechnikfirma montiert. Aber dann beginnt das Ungemach...
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Buch |
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Rolf Emmenegger, Familienbetreuung im landwirtschaftlichen Umfeld – eine Befragung von Gastfamilien zu deren Sichtweisen bezüglich Stärken und Anforderungen |
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Die Diversifizierung landwirtschaftlicher Betriebe ist wesentlich weiter fortgeschritten als in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. |
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Buch |
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Franz Breuer, Vorgänger und Nachfolger. Weitergabe in institutionellen und persönlichen Bezügen. |
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Übergänge in der Leitung von Unternehmen werden seit einiger Zeit als neuralgische Punkte der Entwicklung von Organisationen untersucht. Franz Breuer, Professor für Psychologie in Münster hat dazu verschiedene Befragungen durchgeführt und stellt nun eine allgemeine Theorie des Übergangs in der Leitung von Institutionen vor, die seine Ergebnisse zu einem integrativen Konzept zusammenfasst. |
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Deutschland
Schweiz
Österreich
