Sie suchen Freiwillige?

Wir beraten Sie gerne wie Sie Freiwillige einsetzen können!

Vollbild

Gemeinnützige Organisationen sind seit je her auf die Mitarbeit von Freiwilligen angewiesen.

Wenn Sie dieses Engagementpotential ausschöpfen wollen und Freiwillige für eine erfolgreiche Arbeit in Ihrer Organisation gewinnen möchten, müssen Sie auf die Rahmenbedingungen, die sich in den letzten 20 Jahren sehr verändert haben, verstärkt eingehen.

Ein Großteil der Freiwilligen von heute möchte sich nicht mehr längerfristig an eine Organisation binden, sondern sich für eine begrenzte Zeit projektorientiert engagieren.
Neben dem Motiv „etwas Gutes für die Gesellschaft zu tun“, rückt immer mehr der Wunsch der Engagierten nach individueller Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung in den Vordergrund.
Engagement soll attraktiv sein, Spaß machen, Gestaltungsspielraum und Teilhabemöglichkeiten bieten und von der Organisation entsprechend unterstützt und anerkannt werden.

Neben der Entwicklung einer diese Rahmenbedingungen einbeziehenden Strategien und der Bereitstellung von finanziellen und persönlichen Ressourcen für ein professionelles Freiwilligen-Management gilt es für gemeinnützige Organisationen deshalb, gerade diese individuellen Bedürfnisse stärker mit in den Fokus zu nehmen und so den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv mitzugestalten.

Das stellt hohe Anforderungen an gemeinnützige Organisationen und deren MitarbeiterInnen und erfordert von ihnen, neue Wege einzuschlagen. Organisationen müssen neben „traditionellen“ Möglichkeiten innovative und attraktive Formen der Mitarbeit in der Organisation entwickeln, die den Bedürfnis- und Motivationslagen der Freiwilligen gerecht werden.

  • Wir beraten Sie gerne, welche Schritte Sie unternehmen müssen, damit diese aktiv beworben und Freiwillige gezielt ausgewählt werden.
  • Wir helfen Ihnen, unterstützende Strukturen zu schaffen, die ein erfolgreiches Miteinander zwischen Ihnen und den Freiwilligen möglich machen.
  • Wir unterstützen Sie in der Suche und der Einbindung von ehrenamtlichen Mitarbeitern.


Rufen Sie uns an.

Eine Schaffung dieser unterstützenden Strukturen und ein konsequentes Gehen dieses Weges wirkt sich gewinnbringend sowohl für Ihre Organisation als auch für den Freiwilligen aus.

Wenn Sie bereits Engagementangebote für Freiwillige in Ihrer Organisation haben, können Sie uns gerne mit der Suche nach geeigneten Freiwilligen beauftragen.
Laden Sie sich dazu den entsprechenden Fragebogen für Ihr Angebot, sowie für die Beschreibung Ihrer Einrichtung herunter (siehe Download-Bereich) und lassen Sie uns dies bitte zukommen.


Downloads

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Fragebogen Engagement Angebot 471 KB
Fragebogen Einrichtung 397 KB