Ziele

Die Erfahrungen der Wohlfahrtsverbände, Kirchengemeinden und Vereine machen deutlich, daß es einen großen Bedarf an ehrenamtlicher Arbeit gibt. Gleichzeitig zeigen diverse Studien, die in den letzten Jahren durchgeführt wurden, daß die BürgerInnen eine sehr große Bereitschaft haben, sich freiwillig zu engagieren, diese Bereitschaft jedoch von bestimmten Rahmenbedingungen abhängt. Beim ehrenamtlichen Engagement sollten Rahmenbedingungen wie Überschaubarkeit, zeitliche Begrenzung, Mitbestimmung, Beratung und Begleitung, Austauschmöglichkeiten, Fortbildung, Versicherungsschutz , Kostenerstattung und Anerkennung beachtet werden. 

Sind diese Rahmenbedingungen gegeben, so wird es möglich sein, neue Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen für Kontakte und Engagement zu gewinnen.

Auch für junge Leite soll ein derartiges Angebot  attraktiv sein, auch schon  vor oder während der Ausbildung als Orientierung und Anregung.

Als Ausgleich in der Freizeit für Menschen, die im Arbeitsleben stehen, als Sinn gebende Aufgabe für Menschen die nicht berufstätig sind (Familienpause, Arbeitslosigkeit, Erwerbsunfähigkeit) und für Menschen im Rentenalter. 

Ziel

• Ausbau des sozialen Netzes : Dem sozialen Leben im Landkreis neue Impulse geben
• Die Isolation einzelner Menschen verringern
• Menschen mit ähnlichen bzw. sich ergänzenden Interessen zusammenbringen
• Neue Menschen für ehrenamtliche Tätigkeiten gewinnen: Der richtige Mensch am richtigen Ort
• Ehrenamtliche unterstützen, begleiten , fortbilden
• Stärkung der Anerkennung und Wertschätzung von Freiwilligem Engagement in der
• Öffentlichkeit
• Selbsthilfekräfte stärken
• Vorhandene Fähigkeiten und Kompetenzen von Einzelnen und Institutionen nutzen
• Informationsstruktur verbessern: Vernetzung von Angebot und Nachfrage
• Junge Menschen an das Ehrenamt heranführen

Warum sich Menschen ehrenamtlich engagieren: Weil ich....

• anderen Menschen aktiv helfe 86 %
• etwas für mich und andere tue 83 %
• mit Anderen zusammen bin 82 %
• Lebenserfahrung weitergebe 60 %