AufgabenFür das Erscheinungsbild und die Bewältigung der Aufgaben von Kirche spielen die Mitarbeitenden eine besondere Rolle. Ihr Engagement, ihre Kompetenz und ihre Glaubwürdigkeit prägen die Gestalt der sichtbaren Kirche. Aus diesem Grunde zielt Personalentwicklung im Erzbistum Bamberg darauf ab, in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Bildungsanbietern die Gaben und Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu erkennen, zu erhalten und zu fördern, damit Sie in der Dienstgemeinschaft ihre Aufgaben effektiv und zukunftsfähig erfüllen können. Durch Personalentwicklung (PE) wollen wir außerdem der attraktive Arbeitgeber bleiben, der wir in der Vergangenheit waren, auf unsere Stärken bauen und die vom Umgang miteinander und füreinander geprägte Dienstgemeinschaft pflegen. Ziel der zum 1.9.2007 geschaffenen Stelle für Personalentwicklung ist das Voranbringen und die Pflege einer systematischen Personalentwicklung im Erzbistum Bamberg. Sie arbeitet in enger Abstimmung mit Verantwortlichen und Gremien, die haupt- und ehrenamtlich Aufgaben aus dem Bereich Personalentwicklung wahrnehmen. Sie vernetzt, ist Katalysator, initiiert PE-Maßnahmen und stellt einschlägige Angebote zur Verfügung.
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